liveBRAND
+ Néhány kattintás - egy logó, egy kép, egy szín - és indulhat a vállalat vagy szervezet új, kooperatív liveBRAND site-ja.
Real time szerkeszthető, "élő" felület, amely egyesíti a honlap és az interaktív blogok előnyeit. A tartalom életre kel...
Történetek. Emberek. Élő Márka.
A márka értéke a termékben és szolgáltatásban csúcsosodik ki. Ám a felszín alatt hatalmas kincsek rejtőznek: a munkatársak, a partnerek, a folyamatok és együttműködések, a vevők és a világ egy brand community-vé kapcsolódnak össze. Ezt mind meg akarjuk mutatni, és azt is el akarjuk mondani, miért csináljuk, amit teszünk, miben hiszünk, mik a céljaink és kik azok, akik osztják lelkesedésünket. Megannyi történet, ami a BUSINESSlive platformjain élő vállalati tartalomként jelenik meg. A liveBRAND akcióba lép.
Egyszerű. Kooperatív. Reszponzív.
A tartalom a legkorszerűbb technológiának köszönhetően bármilyen eszközön szerkeszthető és megjeleníthető (reszponzív). A beállítható jogosultságok alapján mindenki írja, akinek írnia kell, és látja, akinek látnia kell. Egy felület, amely támogatja a munkatársak együttműködését (meetingek, projektek, események híreinek és anyagainak megosztása), és kommunikációját (belső hírek, események, sikerek, prezentnációk, közös dokumentumok megosztása). A végeláthatatlan email folyamok helyett minden releváns információ és hír egy helyen, közösen létrehozott és szerkeszthető - és tetszés szerint emailben vagy közösségi oldalakon is megosztható - formában.
Kommunikáció. Brand építés. Élő Közösség.
A BUSINESSlive platform a szervezet hírharangjaként támogatja a belső kommunikációt, de az így keletkező bőséges vállalati tartalom ablakot nyit a külvilág felé is (vállalati hírek, események, sikerek, partnerek történetei). Az együttműködésben, a munkatársak és partnerek történeteiben rejlő értékek a felszínre kerülnek, és ez egyaránt pozitív hatással van a munkatársak elégedettségére (employer branding), és erősítik a márka értékét a külvilág, a társadalom és a világ felé. Épül és gazdagodik a live brand community: elkötelezett és lelkes munkatársakkal, partnerekkel, ügyfelekkel, és a világgal együtt. Ez a live branding.
MINTA OLDALAK
Előfizetési csomagjaink az alábbiak:
BASIC
Maximum 5 felhasználó
Maximum 5 menüpont
500 Mb tárhely
4.990 Ft + ÁFA / hónap
BUSINESS
Maximum 10 felhasználó
Maximum 10 menüpont
1 Gb tárhely
9.990 Ft + ÁFA / hónap
PRO
Korlátlan felhasználó
Korlátlan számú menüpont
korlátlan tárhely
egyedi árajánlat alapján
A liveBrand szolgáltatás havidíjas előfizetéssel érhető el, induló költség nélkül. Áraink nettó árak, nincsenek rejtett költségek.
Az első havi díjat a regisztrációt követő munkanapon számlázzuk ki, és az 5. napig kell befizetni, addig minden elkötelezettség nélkül használható a platform.
A nem teljesített számla után figyelmeztetést küldünk, ezek után a nem fizetett platform törlésre kerül.
A rendszer egyedi igényhez való alakítását célzó fejlesztésre örömmel adunk ajánlatot.
A liveEVENT platform regisztrációs moduljaként használt MOMO CRM díja havi 4,990 Ft + ÁFA egy felhasználóval, és 14,990 + ÁFA tetszőleges számú felhasználóval.
Getting Brand Communities Right
For all consumer-facing businesses, a prevalent, engaged brand community is the ultimate asset. Research has shown that branded communities not only drive greater reach, but also add value at the other points of the user journey, such as encouraging conversions, or improving existing customer relationships. However, across many industries, active and engaged brand communities remain few and far between. Perhaps the biggest challenge for brands is that building brand communities requires a considerable investment in time, and complete commitment and integration from departments across a business to stand a chance.
Although many firms aspire to the customer loyalty, marketing efficiency, and brand authenticity that strong communities deliver, few understand what it takes to achieve such benefits, and most subscribe to serious misconceptions about what brand communities are and how they work. Perhaps the most important takeaway, and the one which required the greatest amount of commitment from an organization to deliver, is the boldness and authenticity that enables brands to operate in a way which doesn’t require censorship. It’s a measure of how transparent a company is prepared to be, and something all brands must eventually aspire toward. The rewards for such authenticity as unmatched (having, for example, the power to transform struggling motorcycle brand Harley-Davidson in the 1980s into the multi-million dollar global brand they are today). Building such communities requires integration and commitment across departments within an organization.